LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

NO.SEP-SES/21/114/01/808/2013

OPINION TECNICO ACADEMICA FAVORABLE CEIFCRHIS: SIE/934/2012

INCORPORADO A LA SECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA DEL ESTADO DE PUEBLA

SUBSECRETARIA DE EDUCACION SUPERIOR

DIRECCION GENERAL DE EDUCACION SUPERIOR

DIRECCION DE EDUCACION SUPERIOR

 

Objetivo General del Plan de Estudios: Formar profesionales con las competencias y habilidades requeridas para realizar diferentes tipos de intervención en lo relativo a reclutamiento, evaluación, selección, entrenamiento, análisis de puestos, incentivos, condiciones de trabajo, mediación, coaching, consultorías, entre otros, con base en un conjunto de herramientas útiles para el desarrollo de cualquier empresa u organización y tomando en cuenta la cultura, los valores y las actitudes laborales, en este sentido la intervención del profesional mejorará cuantitativa y cualitativamente la gestión de la empresa, en su imagen institucional y en el rendimiento de sus empleados.


Perfil del egresado

El egresado podrá desempeñarse como especialista en recursos humanos y consultor en las áreas de liderazgo, constitución de equipos de trabajo o facilitación del cambio organizacional, atendiendo problemáticas relacionadas con la dinámica organizacional y el comportamiento humano que afectan la efectividad de las organizaciones. al concluir los estudios habrá adquirido competencias sólidas que le permitan:

Emplear el enfoque científico como una herramienta para la comprensión del pensamiento y la conducta.

Aplicar los enfoques teóricos, sus hallazgos y las tendencias históricas de la psicología.

Ejercer ética y pertinentemente el conocimiento adquirido para atender problemas humanos, tanto individual como colectivamente.

Aplicar los principios de la medición en la evaluación del desempeño individual y grupal y en el uso de pruebas psicológicas, así como la manera como puede ser usada la información. desarrollar estrategias de aplicación de los principios psicológicos en las organizaciones humanas.

Aplicar alternativas de solución a problemas psicológicos derivados de las cambiantes necesidades de las personas y de la sociedad.

Sus áreas de intervención serán las áreas social, educativa y organizacional que les permita el entendimiento, prevención y solución de los problemas psicológicos en nuestra sociedad.


  PLAN DE ESTUDIOS

PRIMER CUATRIMESTRE

  • HISTORIA DE LA PSICOLOGÍA
  • PSICOLOGÍA GENERAL
  • FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO HUMANO
  • REDACCIÓN DE TEXTOS ACADÉMICOS
  • INGLES I
  • HABILIDADES DIGITALES I

SEGUNDO CUATRIMESTRE

  • TEORÍA DE LA PERSONALIDAD
  • TEORÍAS DEL APRENDIZAJE
  • DESARROLLO HUMANO
  • PSICOLOGÍA CONDUCTUAL Y COGNITIVA
  • INGLES II
  • HABILIDADES DIGITALES II

TERCER CUATRIMESTRE

  • INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
  • SOCIOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN
  • PSICOLOGÍA DEL ADULTO
  • ESTADÍSTICA
  • INGLES III
  • METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

CUARTO CUATRIMESTRE

  • PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL I
  • PSICOLOGÍA SOCIAL
  • SEXUALIDAD HUMANA
  • PSICOMETRÍA
  • COMUNICACIÓN INTERPERSONAL
  • METODOLOGÍA CUALITATIVA EN PSICOLOGÍA

QUINTO CUATRIMESTRE

  • PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL II
  • PSICOPATOLOGÍA LABORAL
  • TEORÍA Y TÉCNICAS DE LA ENTREVISTA
  • CONSTRUCCIÓN DE PRUEBAS PSICOLÓGICAS
  • COMUNICACIÓN DE MASAS
  • METODOLOGÍA DEL DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

SEXTO CUATRIMESTRE

  • TEORÍA ADMINISTRATIVA
  • TEORÍA DE LA CALIDAD
  • DINAMICAS DE GRUPO
  • INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA A LAS ORGANIZACIONES
  • PLANECIÓN Y ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS
  • PLANEACIÓN DE VIDA Y CARRERA

SEPTIMO CUATRIMESTRE

  • CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD
  • PSICOLOGÍA DEL CONSUMO
  • PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA APLICADA
  • SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
  • HABILIDADES GERENCIALES Y LIDERAZGO

OCTAVO CUATRIMESTRE

  • PSICOLOGÍA DE LA PUBLICIDAD
  • TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN PSICOORGANIZACIONAL
  • DESARROLLO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL
  • ÉTICA PROFESIONAL Y LABORAL
  • SEMINARIO DE TESIS I

NOVENO CUATRIMESTRE

  • PSICOLOGÍA AMBIENTAL
  • TÉCNICAS DE MODIFICACIÓN DEL COMPORTAMIENTO
  • SEMINARIO DE TESIS II

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